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“老汉儿，辛苦了！”好司机活动重庆站现场，出现了极为感人的温馨一幕，儿子陈永胜略带羞涩地抱了抱老爸陈明中，父子二人笑得眼睛眯成了一条缝。
老陈父子来自重庆云阳。老陈年轻时去深圳打工，做过餐饮等很多行业，虽然没赚多少钱，但见识过世面，心里一直有创业的想法。
2005年，老家的弟弟跟他商量，说感觉工程机械有搞头，老陈做了调研后下定决心，把积蓄都拿出来，再借了些钱，买了自己的第一台挖掘机。当年发展很顺利，几乎一年左右就把本钱赚回来了。从此，一家人走上了工程机械创业之路。
老陈赶上了基础建设大发展的好时机，云阳的施工力度越来越大，尤其是库区搬迁、高速公路、旅游区建设、水利工程等一系列重大项目，极大推动了当地工程机械行业的发展，他们就这样逐渐成长起来，现在已成为包括十几台挖掘机在内的工程机械公司。
陈永胜16岁那年，就跟着老陈下工地开挖机。几年下来，技术倒是练出来了，但他活泼好动，不喜欢枯燥的工作，老陈就让他跟着跑业务，和各方面打交道。没想到小陈如鱼得水，快乐而又踏实的个性十分讨喜，容易和施工方以及司机们打成一片，跟人打交道的工作可能更适合他。后来老陈放开手脚，分分快三把设备和业务交给儿子来管，自己逐渐退居幕后。
陈永胜对经营有自己的想法。例如在招聘司机方面，他更喜欢用年轻司机而不是老师傅，首先因为自己是年轻人，沟通起来有共同话题，大家能合得来；其次年轻人学东西快、容易上手，没有什么不良习惯，能够按照自己的想法培养。小陈带领一帮年轻司机，把公司的业务做得风生水起，很多有挑战性的项目都顺利完成了，得到客户的高度评价。
不忙的时候，小陈跟司机们一起聊天、一起玩游戏。玩得最多的就是短视频，平均每天都要刷上两三个小时，对各种网红津津乐道。他们公司的薪酬属于中上水平，并不是云阳最高的，但司机却很少跳槽流失，主要是因为团队氛围比较好，没有什么勾心斗角之类，开明而又团结。
前两年，老陈敏锐察觉到国家在环保方面会原来越严格，于是主动淘汰高油耗、高排放的旧设备，精挑细选后选中了临工产品，连续采购临工挖掘机和临工装载机，在云阳率先完成三阶段切换，在同行中保持领先，提高了自己的竞争力。后来，很多工地别人进不去，老陈公司能进去，很多项目别人接不了，老陈能接……直到现在，公司的发展一直很顺利。
好司机活动在重庆启动时恰逢父亲节，老陈父子被大家推举出来，于是就有了本文开篇时的场景。父子两代工程机械人传承创业精神，相互支持，相互鼓励，事业和家庭两全其美，分分快三成为本次活动中的一段佳话。
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